統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;

(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;

(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。

這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。

四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

“職工醫(yī)保統(tǒng)籌金一年能用多少 最高30萬元。 職工醫(yī)保統(tǒng)籌金一年能用金額就是職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金每年能夠支付的醫(yī)療費(fèi)用最高額度,也就是職工醫(yī)保能夠報(bào)銷的最高額度。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,職工醫(yī)保統(tǒng)籌金一年能夠支付的門診費(fèi)用最高是2萬元,能夠支付的住院醫(yī)療費(fèi)用最高是30萬元,如果需要報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用超出了職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金規(guī)定的限額,醫(yī)保統(tǒng)籌基金將不予支付。”