隨著“雙減”政策持續(xù)發(fā)力，體育被納入中考進程不斷加快，部分學校體育教師也出現(xiàn)了緊缺。

據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，一些學校甚至面臨著2600個孩子只能配備2名體育老師的現(xiàn)實。除了學校，培訓機構的專業(yè)體育老師也存在不小的缺口。

招人難，使得專業(yè)體育人才的薪資水漲船高。

據(jù)首都體育學院畢業(yè)的陳楚霖透露，他目前在一家俱樂部做羽毛球教練，一天工作6個時，一個月都拿到2-3萬的工資。

同樣專業(yè)畢業(yè)的，還有人能賺到更高，年薪能達60萬左右。

面對現(xiàn)存缺口，中國人民大學中國就業(yè)研究所所長曾湘泉建議，“學校應該考慮增加一些體育老師的編制，或者增加一些兼職老師的崗位。”

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