為了贏得自研芯片的戰(zhàn)爭，大廠之間的互相挖角已經(jīng)成了美國科技圈的“潛規(guī)則”。歷年來，我們看到過不少如英特爾、AMD、蘋果、高通以及亞馬遜、谷歌、微軟以及IBM這些公司之間互相挖角的案例，其目的都是為了在競爭愈發(fā)白熱化的當下，強化自身在芯片技術領域的基礎實力。

6月11日，據(jù)中國臺灣省媒體mashdigi報道，Google近期挖走了IBM資深工程師Anthony Saporito，預計讓其負責下一代處理器產(chǎn)品開發(fā)。

從Anthony Saporito個人LinkedIn頁面顯示，目前其已經(jīng)在Google擔任首席架構師，負責下一代處理器設計，但不確定究竟該處理器會被應用在服務器產(chǎn)品上，還是針對Pixel手機使用需求而設計。

在此之前，Anthony Saporito已經(jīng)在IBM任職達21年之久，曾是負責IBM Z System芯片的首席架構師，并且曾參與多款Power系列處理器設計，例如IBM在2021年8月推出的以7nm制程打造的Telum人工智能推理加速芯片，就是出自Anthony Saporito之手。

而且，Anthony Saporito個人也持有115項處理器設計相關技術專利，并且具備多年芯片設計經(jīng)驗，因此吸引了谷歌妄圖借其技術研發(fā)經(jīng)驗和能力打造下一代處理器產(chǎn)品。

除了Anthony Saporito之外，谷歌之前也從Intel挖走了資深工程師Uri Frank和Alex Gruzman，期望借此機會強化自身處理器產(chǎn)品研發(fā)設計能力，并且在服務器、手機等計算處理器需求上擺脫依賴供應商的窘境。

目前，谷歌已經(jīng)在旗下Google Cloud云端服務運算背后擴大導入其自主設計的TPU等計算元件，同時在手機產(chǎn)品端也開始采用自研處理器Tensor，借此實現(xiàn)更高的軟硬件融合能力，并且加快整體計算能力的發(fā)展。

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