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據(jù)外媒報(bào)道，三星電子在韓國的薪資、福利近年來有所回落，降低至SK集團(tuán)子公司的水平，因此越來越多員工為獲取更高薪酬以及休假條件，決定加入公會(huì)。三星工會(huì)目前要求加薪6%，但三星能提供的只有4%，這僅與通脹率齊平。工會(huì)要求三星集團(tuán)董事長李在镕出面談判，若他不出席，三星工會(huì)成員將投標(biāo)表決，組織進(jìn)行罷工。這也是三星電子自1969年創(chuàng)辦以來，首次面臨罷工威脅。

三星工會(huì)目前擁有一萬名成員，2023年已與公司高層進(jìn)行了超過20場協(xié)商，如今談判陷入僵局。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人警告，“即使芯片工廠只停工1秒，對(duì)公司的影響也不容小覷?！币?yàn)楣S設(shè)備一旦停工，再次重啟生產(chǎn)線將耗費(fèi)大量時(shí)間，步驟將會(huì)十分冗長。（集微網(wǎng)）

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