2023年，老家在黑龍江的李金儒大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到浙江省湖州市安吉縣就業(yè)，不到兩年時(shí)間，她便通過(guò)安吉的人才共有產(chǎn)權(quán)房政策順利成為“有房一族”。

對(duì)大多數(shù)年輕人來(lái)說(shuō)，買(mǎi)房是人生最大的開(kāi)支之一。安吉于2022年創(chuàng)新推出人才共有產(chǎn)權(quán)房，即房屋產(chǎn)權(quán)由縣屬?lài)?guó)有企業(yè)與購(gòu)房人才共同擁有。青年可采用按份共有的方式，即企業(yè)承擔(dān)房?jī)r(jià)的30%、擁有產(chǎn)權(quán)的30%，購(gòu)房者承擔(dān)房?jī)r(jià)的70%、享受產(chǎn)權(quán)的70%。

“以普通本科生購(gòu)買(mǎi)一套90㎡總價(jià)100萬(wàn)元的房子為例，首付30萬(wàn)由國(guó)企墊付，15萬(wàn)元補(bǔ)貼沖抵月供，3-6年后購(gòu)房人可免息回購(gòu)國(guó)企持有產(chǎn)權(quán)，剩余房票補(bǔ)貼可用于沖抵增購(gòu)款。”安吉縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委人才辦常務(wù)副主任陸文龍對(duì)中新網(wǎng)記者介紹，截至目前，安吉累計(jì)推出共有產(chǎn)權(quán)房近4000套，600余名青年人才享受到了政策紅利。

這是安吉不斷優(yōu)化青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、為青年鋪路搭橋的優(yōu)惠舉措之一。這個(gè)“綠水青山就是金山銀山”理念的發(fā)源地，正把“招引10萬(wàn)青年大學(xué)生”作為縣域第一戰(zhàn)略目標(biāo)，讓綠水青山與青春力量深度融合。

浙江省湖州市安吉縣的青年人才社區(qū)“青來(lái)集”。 供圖

位于安吉縣大余村片區(qū)里的青來(lái)集，是一個(gè)青年人才社區(qū)核心啟動(dòng)區(qū)。園區(qū)占地面積80畝，內(nèi)有建筑26棟，是集綜合服務(wù)、企業(yè)辦公、休閑配套等功能于一體的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)孵化空間，主要招引總部經(jīng)濟(jì)、成長(zhǎng)型數(shù)創(chuàng)公司、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、數(shù)字游民等。

一個(gè)由廣泛參與的“云村民”、短期駐留的“數(shù)字游民”、在地共發(fā)展的“全球合伙人”構(gòu)成的漸進(jìn)式青年入鄉(xiāng)模式在此形成。

在其中的DN余村數(shù)字游民公社辦公區(qū)，隨處可見(jiàn)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)創(chuàng)意的工位，年輕人正各自在電腦前忙碌；窗外是山巒層疊、竹林連片，可以隨時(shí)在“大自然工位”上尋找靈感。

“95后”數(shù)字游民Yaya之前在上海工作，2023年7月來(lái)到余村。除了兼任DN余村數(shù)字游民公社小客服、社區(qū)接待講解員，2024年起，Yaya又解鎖了一個(gè)新身份——“余村全球合伙人”之一。這是余村的一項(xiàng)招募計(jì)劃，細(xì)分為研學(xué)教育、鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色金融、零碳科技、健康醫(yī)療8個(gè)類(lèi)型，向全球發(fā)出共建未來(lái)鄉(xiāng)村樣本的“英雄帖”。

“這里的一切都讓我覺(jué)得無(wú)比舒服，天南地北的年輕人聚在一起總能碰撞出新的創(chuàng)意。”Yaya說(shuō)，她明顯感受到和鄉(xiāng)村的聯(lián)系更加緊密，逐漸融入鄉(xiāng)村了。

Yaya和她的伙伴們，都是被安吉縣人才政策吸引，來(lái)自全國(guó)各地的年輕人。在陸文龍看來(lái)，青年入鄉(xiāng)不是簡(jiǎn)單的人口流動(dòng)，而是要讓年輕人真正扎根鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村，成為推動(dòng)縣域現(xiàn)代化的生力軍。

陸文龍將全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研了個(gè)遍，發(fā)現(xiàn)住房、就業(yè)、社交是青年最關(guān)心的三件事。

為了緩解就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力，安吉將過(guò)去年底一次性發(fā)放的補(bǔ)貼模式改為逐月直達(dá)，即政府向企業(yè)一樣每個(gè)月給來(lái)安吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼，將政策紅利轉(zhuǎn)化為持續(xù)現(xiàn)金流，僅 2023 年就發(fā)放補(bǔ)貼超千萬(wàn)元。

為了解決青年創(chuàng)業(yè)融資難，安吉積極探索以市場(chǎng)化手段做強(qiáng)資金要素保障，他多次帶隊(duì)拜訪(fǎng)金融機(jī)構(gòu)，最終組建起相關(guān)基金及創(chuàng)業(yè)貸款。

“青年入鄉(xiāng)需要與志同道合者同行同往，氛圍營(yíng)造和政策平臺(tái)一樣重要。”在陸文龍看來(lái)，想留住年輕人，不僅要給予生活和發(fā)展支持，還要加強(qiáng)情感連接，為他們找到創(chuàng)業(yè)伙伴和人生伙伴。

創(chuàng)建青年戶(hù)外登山、飛盤(pán)、路亞等常態(tài)運(yùn)作的青年社團(tuán)，舉辦潮流節(jié)、潮玩季等青年集聚的長(zhǎng)效活動(dòng)……政府和市場(chǎng)在活動(dòng)資源、場(chǎng)地、人員等方面相互支持，也加強(qiáng)了社團(tuán)和企業(yè)間的聯(lián)系，推進(jìn)了雙方的品牌化建設(shè)。

年輕人也為鄉(xiāng)村帶來(lái)無(wú)限可能：閑置小屋變郵局，成為余村鏈接世界的窗口；水泥廠(chǎng)變鄉(xiāng)村圖書(shū)館，文創(chuàng)店把大IP引入余村帶來(lái)新流量；廢棄物中轉(zhuǎn)站變鄉(xiāng)音小館，招引戶(hù)外活動(dòng)賽事落地……新老村民的隔閡在消弭，城與鄉(xiāng)的邊界也在消失。

“青年入鄉(xiāng)首選地”逐漸成為縣域發(fā)展的一個(gè)新標(biāo)識(shí)。僅三年時(shí)間，安吉累計(jì)吸引超4萬(wàn)名青年入鄉(xiāng)。

留住了“綠”的安吉，正在迎來(lái)越來(lái)越多的“青”。

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